１０月２４日（火） たかつガーデン研修室にてライフステージメソッド研修を実施しました。
『コミットで決めることが人生の活性化を起こす‼︎ 活性化した人が、コンシェルジュとして働き、周りに良き波動を流しつづける。5年後はユニークのコミットサービスが日本の会社のコンテンツとして、ユニークからコミット文化を発信している。家庭も会社も地域もコミットで風土が変わる』
をコンセプトに研修を実施。あらゆる学びに対してコーチャブル（コーチングを受け入れられる素直な姿勢）に聞き、調べ、経験を積み重ね原理原則としていく。
ミッションマップ（5年度の自分のあり方）に関してはまだまだ未完成ではありますが、以前より考えていた清掃も環境・生活インフラであるという考えをお褒めいただけたため、これを周知していくことを軸に完成を目指していくと社員。 情報→知識→経験→知恵のプロセスの重要性を認識し、自分自身を見つめなおすことが出来、心身ニュートラルな状況で改めて見つめなおし、あるべき自分の未完成部分を埋めていくことへ研修がすすんでいきます。
