6月から8月はインスペクションで、品質強化を図りました
大きな変化を遂げたスタッフの成長を称えるために12月品質甲子園として、表彰します!
ポイントは
①品質
②スキルと改善
③マナーとコミュニケーション
です。
社員は、自分が担当している現場が取るつもりで頑張っています
6月から8月はインスペクションで、品質強化を図りました
大きな変化を遂げたスタッフの成長を称えるために12月品質甲子園として、表彰します!
ポイントは
①品質
②スキルと改善
③マナーとコミュニケーション
です。
社員は、自分が担当している現場が取るつもりで頑張っています