6月1日から衛生清掃がスタートしました♫
2020年6月1日
6月1日から衛生清掃がスタートしました♫ 早速ある学校様から、消毒業務と臨時警備のご依頼があり、お客様の目標であるコロナウイルス感染ゼロを一緒に目指してまいります。
お知らせ
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NEWS お知らせ
社内の内装をリニューアルしました！
2020年5月30日
社員が気持ちよく働けるように、事務所のタイルカーペットを新しく張替え、新しいキャビネットを入れレイアウトも変更しました！新しいカーペットに、社員一同気持ちを新たに勤務しています！
『感謝と努力』 代表取締役社長 北川 実
2020年4月20日
この度、創業52年の歴史ある会社の社長を仰せつかりました、北川実でございます。 この2年間、社長としての帝王学を相談役と会長から薫陶を受けて参りました。この大役を全うするために、日々感謝と努力を積み重ねながら、会社に貢献できるように精進してまいります。 現在、コロナウイルスの感染拡大防止として、政府から事業継続の要請を受け、緊急事態宣言中に事業継続が出来ているのは、皆様が各現場で勤務して頂いている
若い力でユニークの新たな前進！ 取締役会長 田路俊章
2020年4月20日
新しい時代の到来です！ 4月20日より4４歳の北川実取締役が代表取締役社長になりました。 北川社長と私との最初の出会いは、彼がユニークへ面接に来た日でした。27歳の彼に、私はユニークの経営理念と未来を熱く語りました。彼は感動し、ユニークで一生働こうと決めたそうです。（当時703円の時給社員だったとのことです）27歳の彼に私は様々な挑戦をさせました。大きな病院清掃の立ち上げも任せました。 大きなチャ
「継続は力なり」〜百年企業を目指して〜 相談役 田路 朋子
2020年4月20日
皆様に謹んでご挨拶申し上げます。花の便りの頃から青葉若葉のさわやかな季節に移り変わる今日この頃皆様におかれましてはご精勤感謝申し上げます。 新型コロナウイルスにより緊急事態宣言が安倍内閣総理大臣から発出されました。従業員の皆様は、社会の必要に答えて職責を全うして頂き心から感謝申し上げます。私達の生命そして生活を脅かす見えない猛威に対して一丸となって危機を乗り越えましょう。創業52年の当社は社会に貢
楽しい職場活動！第3回ユニークゴルフクラブを開催！！
2020年3月25日
第３回ユニークゴルフコンペを ３月２０日（金・祝）に行いました！今回初参加の警備担当の濵﨑さんは、「以前より、ユニークでゴルフコンペがあれば参加したかった。今回参加させていただき、とても楽しくゴルフができました。」との感想をいただき、今回第２位（グロス１位）堂々のゴルフでした！ その後は前回同様、北浜のcafe ELENA様で食事！！みんなで楽しく たくさんのお酒飲んでワイワイして大満足でした！！
協力業者様とのユニーク方針説明会と懇親会を開催！！
2020年2月28日
ユニークでは2月28日（金）に協力会社様にお集まりいただき、顧客満足度アップの為の弊社の方針を説明会を開催しました。 その後は弊社が昔からお世話になっている天山閣様にて懇親会！懇親会ではカラオケもあり、お越しいただきました皆様と楽しくお話しができました。
Nintendo Switch導入しました！
2020年2月28日
ユニークでは若い社員、ベテラン社員も楽しんで仕事をしてます⤴️新年度ももうすぐ始まり、ユニークも新しい社員の募集をしております。こんな楽しい職場であなたも働いてみませんか(^^)？（写真は先日のユニーク居酒屋の模様です♪）
裏千家の立礼で、凛と始まったユニーク新年会!
2020年1月14日
令和2年1月10日金曜日、ラ・ユニークの新年会が開催されました♬昨年大活躍しましたラグビー日本代表のようなONE TEAMを目指す弊社は、その思いと一流のサービスを体感して学び、お客様へ高品質なマナー、サービスをご提供できるようにという社長の意向でなんとリーガロイヤルホテル様での開催となりました！！ コンシェルジュ元年として、リーガロイヤルホテル様にてお茶の世界から学ぼうとの社長の温かい想いに一同
清掃の研修動画を撮影致しました♬
2020年1月12日
ビルメンコンシェルジュの意識、技術アップの為、社内の研修動画を先日撮影致しました♬ 撮影場所をお貸しいただきました森ノ宮医療学園ランゲージスクール様、誠にありがとうございました。 撮影は高品質で効率良い清掃方法の講習内容に加えて、ビルメンコンシェルジュ®として下記内容の研修内容を撮影しました。 コンシェルジュとしての意識・道案内(目的場所まで迷われている方に対してのお声掛け)・困っているお客様の手
年賀状廃止のお知らせ
2024年10月1日
拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。このたび弊社では、本年度より年賀状による新年のご挨拶を控えさせていただくこととなりました。つきましては誠に恐縮ではございますが、弊社への年賀状によるお気遣いはご無用にてご理解賜りたくまずは略儀ながらお願い申し上げます。今後とも変わらぬご厚情の程、よろしくお願い申し上げます。
スタッフ全員で作業ルールを作ろう！！
2024年9月30日
9月6日（金）に、恒例の清掃基準ミーティングを行いました。誕生月を迎えたスタッフがいたため、社長からサプライズプレゼントもあり、場が和みました。 その後は、サイボウズ株式会社の「わがままカード」を活用し、ゲーム感覚で進めながらも、弊社のコンシェルジュマスターチーム（清掃教育指導チーム）の参加者同士で大切にしていることや価値観を共有することができました。楽しい雰囲気の中でも、非常に有意義なコミュニケ
当社、田路取締役会長が本質行動学の論文発表をされました。
2024年9月3日
2024年8月24日、25日の2日間、東京都サイボウズ株式会社様の本社で、EMS学会が開催され、田路取締役会長が『本質行動学による島原地域創生における実践的取り組み』を発表されました。会場の一致感を引き出しながら、論文発表をされるなかで、参加者の意見を真摯に伺う姿が印象的でした。弊社のビジョンでは、将来お客様の地域貢献も視野に入れた学びです。 ※エッセンシャル・マネジメント・スクール（EMS）は本
「ハイブリッド清掃」を揺るぎない土台とします！！
2024年8月5日
8月2日に清掃基準会議を開催しました。弊社の社長、ブロック長、マスターチーム（指導員チーム）とともに、清掃現場での作業を確認しながら、清掃基準の見直しを行いました。トイレ清掃の品質を向上させ、効率的に進める方法や、新しい用具を用いたガラス清掃の作業確認、各現場からの情報交換など、有意義なミーティングとなりました。本部方針と現場の意見を取り入れることで、ユニークな清掃基準の改良が実現しました。今後も
「ハイブリッド清掃」で品質と効率の向上が可能に！
2024年7月23日
ハイブリッド清掃を開発した背景と目的は、お客様満足度を向上させるため、当社が蓄積してきた技術・知識・体制を結集し、新たな清掃方法を確立することにあります。これにより、当社の基幹サービスとしての役割を果たすことができるのです。 日常清掃は『予防』、定期清掃は『復元』という2つの目的を融合させています。全体を一律に清掃するのではなく、ゾーニング作業を行うことで、効率的に美観を回復させます。また、日常清
第６回 品質甲子園 表彰式
2024年5月10日
品質甲子園は、私たちが管理する物件の清掃品質を評価し、社内で表彰する制度です。 この度、四つの部門において清掃品質を評価し、表彰しました。 品質甲子園は、各現場が創意工夫を競い合い、優勝を目指す私たちのイベントです。 今回は、お客様の満足度向上を目的に、多くの施設で品質評価を実施し、それぞれの建物特性や仕様を考慮して評価しました。 将来的には、一つ一つの施設も評価していきたいと考えています。空間活